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近6成職校畢業(yè)生不愿去工廠?恒力包裝教你終極解決辦法
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近6成職校畢業(yè)生不愿去工廠?恒力包裝教你終極解決辦法

近6成職校畢業(yè)生不愿去工廠?恒力包裝教你終極解決辦法

發(fā)布日期:2022-06-30

又是一年畢業(yè)季,一大批新鮮的面孔即將離開(kāi)學(xué)校,飛向更廣闊的成人天空,而各大公司也正翹首以待,準(zhǔn)備迎接新鮮血液的匯入。但就在最近,一條新聞卻在社會(huì)各界都引發(fā)了不小的討論聲量:“近六成職校生畢業(yè)不愿進(jìn)工廠”的標(biāo)題出現(xiàn)在各大網(wǎng)絡(luò)媒體的頭版頭條,各路人馬皆踴躍討論,好不熱鬧。

其實(shí)站在制造業(yè)飛速發(fā)展的路口轉(zhuǎn)身回望,時(shí)代早已發(fā)生了天翻地覆的變化,而如今產(chǎn)生的類似上文提到的社會(huì)現(xiàn)象,也是在預(yù)料之中。如今隨著科技水平日新月異,大多數(shù)制造業(yè)企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始嘗試引進(jìn)自動(dòng)化設(shè)備代替人工進(jìn)行生產(chǎn)操作,而古早的流水線式包裝模式也正在逐漸被更加便捷高效的智能化機(jī)械所取代。機(jī)器的更新?lián)Q代勢(shì)必會(huì)影響到工人的工作情況,而對(duì)于機(jī)器的實(shí)際應(yīng)用,也需要工人在學(xué)習(xí)之后才能正式投入操作。由此可見(jiàn),自動(dòng)化機(jī)械與工人并不是絕對(duì)的相互替代關(guān)系,而是相輔相成的合作伙伴。所以對(duì)于即將邁入制造業(yè)的年輕人來(lái)說(shuō),積極適應(yīng)現(xiàn)代化的工廠生產(chǎn)模式,才是正解。

麥肯錫的年度分析報(bào)告《中國(guó)的技能轉(zhuǎn)型:推動(dòng)全球規(guī)模最大的勞動(dòng)者隊(duì)伍成為終身學(xué)習(xí)者》一文中也指出,直到2030年,多達(dá)2.2億中國(guó)勞動(dòng)者(占勞動(dòng)力隊(duì)伍的30%)可能因自動(dòng)化技術(shù)的影響而變更職業(yè)。在直觀的數(shù)據(jù)面前,企業(yè)自身和從業(yè)者一樣也在經(jīng)歷著一場(chǎng)重大轉(zhuǎn)型,目前包裝行業(yè)面臨的包括但不限于安全生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)成本,市場(chǎng)價(jià)值導(dǎo)向等諸多問(wèn)題,既然機(jī)器化的生產(chǎn)包裝已經(jīng)成為大勢(shì)所趨,那么我們所有人要做的就是去適應(yīng)這種社會(huì)狀況。

那么站在企業(yè)角度,應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)自動(dòng)化轉(zhuǎn)型過(guò)程中的各種境遇呢?

在當(dāng)今疫情形勢(shì)反復(fù)的大環(huán)境之下,工人密集的企業(yè)隨時(shí)可能承擔(dān)著因?yàn)楦腥径9さ娘L(fēng)險(xiǎn),并且熟練勞動(dòng)力也是一種越來(lái)越難招聘和留住的資源。另外工人的各種安全生產(chǎn)事故也是頻頻發(fā)生,對(duì)于這些不可控的因素,企業(yè)在轉(zhuǎn)而使用自動(dòng)化機(jī)器進(jìn)行相應(yīng)的替代生產(chǎn)包裝之后,利用智能化驅(qū)動(dòng)效率革新,造就靈性生產(chǎn),就會(huì)減輕很多負(fù)擔(dān)。那么也只有這樣企業(yè)才能夠節(jié)約大量成本,高效聯(lián)通供需雙方,把更多的精力放在產(chǎn)品研發(fā)和制作階段,為自身創(chuàng)造更多市場(chǎng)價(jià)值。

恒力包裝自創(chuàng)立以來(lái)一直致力于幫助企業(yè)解決各種包裝難題,近幾年更是敏銳察覺(jué)到自動(dòng)化浪潮下對(duì)于各行業(yè)的影響。由于“想用戶所想,急用戶所急”一直是恒力包裝的核心價(jià)值觀念,所以在深刻了解到合作客戶的自動(dòng)化包裝需求之后,恒力包裝能夠快速定制方案,研發(fā)相應(yīng)設(shè)備,提供細(xì)致周到的全流程服務(wù),以求幫助每一位實(shí)現(xiàn)效益的最大化。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),從實(shí)際出發(fā),跟隨時(shí)代發(fā)展步伐,極力擁抱自動(dòng)化,才是明智之舉。而恒力包裝也將一直提供具有專業(yè)度和競(jìng)爭(zhēng)力的智能設(shè)備,幫助任何具有自動(dòng)化包裝需求的客戶提升包裝水平。

近6成職校畢業(yè)生不愿去工廠?

恒力包裝教你終極解決辦法

發(fā)布日期:2022-06-30

又是一年畢業(yè)季,一大批新鮮的面孔即將離開(kāi)學(xué)校,飛向更廣闊的成人天空,而各大公司也正翹首以待,準(zhǔn)備迎接新鮮血液的匯入。但就在最近,一條新聞卻在社會(huì)各界都引發(fā)了不小的討論聲量:“近六成職校生畢業(yè)不愿進(jìn)工廠”的標(biāo)題出現(xiàn)在各大網(wǎng)絡(luò)媒體的頭版頭條,各路人馬皆踴躍討論,好不熱鬧。

其實(shí)站在制造業(yè)飛速發(fā)展的路口轉(zhuǎn)身回望,時(shí)代早已發(fā)生了天翻地覆的變化,而如今產(chǎn)生的類似上文提到的社會(huì)現(xiàn)象,也是在預(yù)料之中。如今隨著科技水平日新月異,大多數(shù)制造業(yè)企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始嘗試引進(jìn)自動(dòng)化設(shè)備代替人工進(jìn)行生產(chǎn)操作,而古早的流水線式包裝模式也正在逐漸被更加便捷高效的智能化機(jī)械所取代。機(jī)器的更新?lián)Q代勢(shì)必會(huì)影響到工人的工作情況,而對(duì)于機(jī)器的實(shí)際應(yīng)用,也需要工人在學(xué)習(xí)之后才能正式投入操作。由此可見(jiàn),自動(dòng)化機(jī)械與工人并不是絕對(duì)的相互替代關(guān)系,而是相輔相成的合作伙伴。所以對(duì)于即將邁入制造業(yè)的年輕人來(lái)說(shuō),積極適應(yīng)現(xiàn)代化的工廠生產(chǎn)模式,才是正解。

麥肯錫的年度分析報(bào)告《中國(guó)的技能轉(zhuǎn)型:推動(dòng)全球規(guī)模最大的勞動(dòng)者隊(duì)伍成為終身學(xué)習(xí)者》一文中也指出,直到2030年,多達(dá)2.2億中國(guó)勞動(dòng)者(占勞動(dòng)力隊(duì)伍的30%)可能因自動(dòng)化技術(shù)的影響而變更職業(yè)。在直觀的數(shù)據(jù)面前,企業(yè)自身和從業(yè)者一樣也在經(jīng)歷著一場(chǎng)重大轉(zhuǎn)型,目前包裝行業(yè)面臨的包括但不限于安全生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)成本,市場(chǎng)價(jià)值導(dǎo)向等諸多問(wèn)題,既然機(jī)器化的生產(chǎn)包裝已經(jīng)成為大勢(shì)所趨,那么我們所有人要做的就是去適應(yīng)這種社會(huì)狀況。

那么站在企業(yè)角度,應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)自動(dòng)化轉(zhuǎn)型過(guò)程中的各種境遇呢?

在當(dāng)今疫情形勢(shì)反復(fù)的大環(huán)境之下,工人密集的企業(yè)隨時(shí)可能承擔(dān)著因?yàn)楦腥径9さ娘L(fēng)險(xiǎn),并且熟練勞動(dòng)力也是一種越來(lái)越難招聘和留住的資源。另外工人的各種安全生產(chǎn)事故也是頻頻發(fā)生,對(duì)于這些不可控的因素,企業(yè)在轉(zhuǎn)而使用自動(dòng)化機(jī)器進(jìn)行相應(yīng)的替代生產(chǎn)包裝之后,利用智能化驅(qū)動(dòng)效率革新,造就靈性生產(chǎn),就會(huì)減輕很多負(fù)擔(dān)。那么也只有這樣企業(yè)才能夠節(jié)約大量成本,高效聯(lián)通供需雙方,把更多的精力放在產(chǎn)品研發(fā)和制作階段,為自身創(chuàng)造更多市場(chǎng)價(jià)值。

恒力包裝自創(chuàng)立以來(lái)一直致力于幫助企業(yè)解決各種包裝難題,近幾年更是敏銳察覺(jué)到自動(dòng)化浪潮下對(duì)于各行業(yè)的影響。由于“想用戶所想,急用戶所急”一直是恒力包裝的核心價(jià)值觀念,所以在深刻了解到合作客戶的自動(dòng)化包裝需求之后,恒力包裝能夠快速定制方案,研發(fā)相應(yīng)設(shè)備,提供細(xì)致周到的全流程服務(wù),以求幫助每一位實(shí)現(xiàn)效益的最大化。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),從實(shí)際出發(fā),跟隨時(shí)代發(fā)展步伐,極力擁抱自動(dòng)化,才是明智之舉。而恒力包裝也將一直提供具有專業(yè)度和競(jìng)爭(zhēng)力的智能設(shè)備,幫助任何具有自動(dòng)化包裝需求的客戶提升包裝水平。