發(fā)布日期：2022-06-30

又是一年畢業(yè)季，一大批新鮮的面孔即將離開學校，飛向更廣闊的成人天空，而各大公司也正翹首以待，準備迎接新鮮血液的匯入。但就在最近，一條新聞卻在社會各界都引發(fā)了不小的討論聲量：“近六成職校生畢業(yè)不愿進工廠”的標題出現(xiàn)在各大網(wǎng)絡媒體的頭版頭條，各路人馬皆踴躍討論，好不熱鬧。

其實站在制造業(yè)飛速發(fā)展的路口轉身回望，時代早已發(fā)生了天翻地覆的變化，而如今產(chǎn)生的類似上文提到的社會現(xiàn)象，也是在預料之中。如今隨著科技水平日新月異，大多數(shù)制造業(yè)企業(yè)已經(jīng)開始嘗試引進自動化設備代替人工進行生產(chǎn)操作，而古早的流水線式包裝模式也正在逐漸被更加便捷高效的智能化機械所取代。機器的更新?lián)Q代勢必會影響到工人的工作情況，而對于機器的實際應用，也需要工人在學習之后才能正式投入操作。由此可見，自動化機械與工人并不是絕對的相互替代關系，而是相輔相成的合作伙伴。所以對于即將邁入制造業(yè)的年輕人來說，積極適應現(xiàn)代化的工廠生產(chǎn)模式，才是正解。

麥肯錫的年度分析報告《中國的技能轉型：推動全球規(guī)模最大的勞動者隊伍成為終身學習者》一文中也指出，直到2030年，多達2.2億中國勞動者(占勞動力隊伍的30%)可能因自動化技術的影響而變更職業(yè)。在直觀的數(shù)據(jù)面前，企業(yè)自身和從業(yè)者一樣也在經(jīng)歷著一場重大轉型，目前包裝行業(yè)面臨的包括但不限于安全生產(chǎn)，經(jīng)營成本，市場價值導向等諸多問題，既然機器化的生產(chǎn)包裝已經(jīng)成為大勢所趨，那么我們所有人要做的就是去適應這種社會狀況。

那么站在企業(yè)角度，應該如何應對自動化轉型過程中的各種境遇呢？

在當今疫情形勢反復的大環(huán)境之下，工人密集的企業(yè)隨時可能承擔著因為感染而停工的風險，并且熟練勞動力也是一種越來越難招聘和留住的資源。另外工人的各種安全生產(chǎn)事故也是頻頻發(fā)生，對于這些不可控的因素，企業(yè)在轉而使用自動化機器進行相應的替代生產(chǎn)包裝之后，利用智能化驅動效率革新，造就靈性生產(chǎn)，就會減輕很多負擔。那么也只有這樣企業(yè)才能夠節(jié)約大量成本，高效聯(lián)通供需雙方，把更多的精力放在產(chǎn)品研發(fā)和制作階段，為自身創(chuàng)造更多市場價值。

恒力包裝自創(chuàng)立以來一直致力于幫助企業(yè)解決各種包裝難題，近幾年更是敏銳察覺到自動化浪潮下對于各行業(yè)的影響。由于“想用戶所想，急用戶所急”一直是恒力包裝的核心價值觀念，所以在深刻了解到合作客戶的自動化包裝需求之后，恒力包裝能夠快速定制方案，研發(fā)相應設備，提供細致周到的全流程服務，以求幫助每一位實現(xiàn)效益的最大化。

對于企業(yè)來說，從實際出發(fā)，跟隨時代發(fā)展步伐，極力擁抱自動化，才是明智之舉。而恒力包裝也將一直提供具有專業(yè)度和競爭力的智能設備，幫助任何具有自動化包裝需求的客戶提升包裝水平。